اشتغال مجدد بازنشستگان، خطر قطع مستمری

بر اساس همین هشدار، کارفرمای فردی که پس از بازنشستگی دوباره به کار گرفته شود، در زمان حسابرسی با جریمه مالی مواجه خواهد شد.

گفته می‌شود مستمری دریافتی بسیاری از کارگران بازنشسته نیمی از هزینه‌های زندگی آنان را تامین نمی‌کند و ناچار به اشتغال مجدد هستند.

جانبازان بالای ۵۰ درصد، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا از شمول قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان مستثنا هستند و با دریافت حقوق کامل کار می‌کنند. در صورت لزوم، دستگاه‌های اجرایی می‌توانند از خدمات بازنشستگان متخصص با مدرک کارشناسی و بالاتر به‌صورت پاره‌وقت و ساعتی استفاده کنند.